В Роскачестве рассказали, почему работодатели вправе запрещать ИИ-сервисы

Как пояснили в департаменте организационного развития Роскачества, компании вправе самостоятельно определять правила работы с цифровыми сервисами и корпоративными ИТ-ресурсами. Закон позволяет устанавливать ограничения, если они направлены на обеспечение безопасности бизнеса и закреплены во внутренних документах.

При этом интерес сотрудников к инструментам на базе ИИ продолжает расти. Такие сервисы активно применяются для подготовки отчетов, анализа данных и упорядочивания рабочих задач. Это помогает ускорять процессы и снижать нагрузку. Полный отказ от подобных решений, по словам экспертов, может негативно сказаться на эффективности работы и настроении персонала.

Заинтересован во внедрении ИИ и российский бизнес. По данным свежего опроса Точка Банка, 94% опрошенных российских предпринимателей уже используют нейросети для решения рабочих задач, а 79% делают это на постоянной основе. Почти половина респондентов отметили, что в последнее время стали обращаться к таким инструментам чаще. Как правило бизнес использует чат-боты, голосовых помощников и поисковые сервисы на базе ИИ.

При этом другие исследования дают более осторожную, но схожую по направлению картину. По данным Т-Банка, почти половина предпринимателей хотя бы раз применяла ИИ для рабочих задач, а исследование Сбера, ФОМ и Минэкономразвития показало, что 77% владельцев малого бизнеса знакомы с искусственным интеллектом и каждый второй уже пробовал использовать его в работе. Это подтверждает, что для бизнеса ИИ постепенно становится не экспериментальной технологией, а частью повседневных процессов — от поиска информации и подготовки текстов до создания визуального контента и поддержки управленческих решений.

В ответ на растущий запрос многие компании выбирают компромиссный подход — не запрещают технологии полностью, а вводят четкие правила их использования. В них прописывают допустимые сервисы, ограничения на передачу данных во внешние системы, а также ответственность за итоговые решения. Отдельные организации идут дальше и разрабатывают собственные внутренние ИИ-инструменты. Это позволяет использовать возможности технологий без риска утечки корпоративной информации.