
Половина родителей видит будущее детей в технологиях
Родителям из разных регионов России предлагали выбрать подходящие варианты будущей профессии для ребёнка. Итоги говорят сами за себя: 55% назвали технологии — и это категория, которая обошла всё остальное с огромным отрывом.
Внутри технологического блока расстановка тоже любопытная. Программисты и разработчики — 25%, специалисты по искусственному интеллекту — 17%, кибербезопасность — 13%. Дальше с небольшими долями идут бизнес- и дата-аналитика, графический дизайн, дизайн интерьеров, 3D-графика. Инженерные специальности и медицина набрали по 4%, рабочие — 1%. А 3% родителей честно признались, что хотят дать ребёнку выбрать самому или пока не определились.
Цифры выглядят логично, ведь технологии сейчас — это и зарплаты, и статус, и ощущение надёжности. Но за этими процентами стоит кое-что более интересное. Искусственный интеллект, который ещё пять лет назад казался чем-то фантастическим, сейчас воспринимается родителями как полноценная профессия — наравне с программированием. Родители видят, что нейросети уже пишут код, рисуют картины, ставят диагнозы и ведут юридические консультации. И они хотят, чтобы ребёнок был по ту сторону процесса, то есть не просто пользователем, а тем, кто создаёт и управляет.
Параллельно «Финуслуги» проводили свой опрос и выяснили, что 67% родителей считают, что из-за развития ИИ невозможно предсказать, какие профессии будут востребованы, когда ребёнок выйдет на рынок труда.
Еще одна показательная часть исследования — это блок про навыки. На вопрос о том, что важнее всего для успеха в будущем, 51% родителей назвали самостоятельность и умение принимать решения. На втором месте — коммуникация и умение работать с людьми, 44%. На третьем — финансовая грамотность, 38%. А на четвертом — способность быстро осваивать новое, 35%. Получается, что родители голосуют за технологии как сферу, но понимают, что ребёнку могут внезапно понадобятся совсем другие качества. Технологии меняются быстрее, чем учебники. А навык самостоятельно разобраться, сделать выбор и нести за него ответственность остаётся навсегда.
Сопутствующее исследование тех же компаний добавляет штрих к портрету современного родителя. Выяснилось, что 80% родителей хотели бы работать удалённо или в гибридном формате, но такой график есть лишь у 29%. То есть родители сами живут в мире, где технологии позволяют работать из дома, но корпоративные стандарты за этим не поспевают. И они хотят для своих детей чего-то более гибкого и стабильного.
Главный вывод из всех этих цифр, в том что родители интуитивно понимают, что мир становится непредсказуемым. И поэтому хотят для детей не конкретной профессии, а двух вещей — технической грамотности и способности думать самостоятельно. Первое даёт доступ к рынку. Второе — возможность не потеряться, когда этот рынок снова перевернётся.