image-block
25.09.2025Светина Майя
ИИ-агент Smart Engines ускоряет приём персонала до 100 кандидатов в минуту

ИИ-агент Smart Engines ускоряет приём персонала до 100 кандидатов в минуту

Российская компания представила ИИ-кадровика, способного оформлять до 100 кандидатов в минуту, обрабатывая за это время комплекты из 12 документов, включая паспорт, СНИЛС, ИНН и трудовую книжку. Технология работает на обычном сервере без видеокарт и уже доказала свою эффективность в тестовых бизнес-сценариях.

В условиях дефицита квалифицированных кадров и растущих требований к скорости отбора персонала многие компании сталкиваются с проблемой «узкого горлышка» в HR-службах. Традиционный ручной ввод данных из трудовых книжек, паспортов, СНИЛС и других документов замедляет процесс трудоустройства и увеличивает операционные издержки. Решение Smart Engines переворачивает представление о «бумажной работе»: ИИ-агент способен за минуту обработать данные из 12 типов документов, как в  печатном так и в рукописном формате. Благодаря гибкой архитектуре ИИ-агент поддерживает распознавание более 100 типов документов России и стран СНГ, а также документов Китая, Индии, Пакистана и других стран. Это позволяет международным компаниям быстро оформлять иностранных сотрудников без бюрократических проволочек и ошибок ручного ввода.

Представьте крупный розничный бренд, открывающий в Москве сеть точек обслуживания клиентов. Ежедневно в HR-отдел постует до 1 200 заявок на вакансии, и кадровики тратят часы на ввод информации из документов каждого соискателя. После внедрения ИИ-агента Smart Engines предприятие сократит время первичной обработки резюме и документов с 12 часов до 10 минут. Это позволит HR-команде переключиться с оформительских задач на интервью, оценку компетенций, построение кадрового пула стратегического запаса и работу в направлении корпоративных коммуникаций.

Внедрение ИИ-агента особенно ценно для быстрорастущих бизнесов в ритейле, логистике и телеком-сфере. Технология Smart Engines демонстрирует, как искусственный интеллект в сочетании с машинным зрением может вывести кадровый учёт на новый уровень, обеспечивая компаниям конкурентное преимущество и возможность сосредоточиться на стратегическом развитии.

Важно, что обработка документов происходит локально — на серверах и рабочих станциях компании — без передачи персональных данных в облако и сторонним сервисам. Решение включено в реестр российского ПО Минцифры, что подтверждает его соответствие высоким стандартам защиты информации.