Перейти на главную
08.10.2026Светина Майя
Бундесвер стал фильтровать рекрутов с помощью ИИ

Бундесвер стал фильтровать рекрутов с помощью ИИ

Немецкая военная контрразведка запустила искусственный интеллект, который проверяет цифровой след каждого кандидата в армию — и уже отсеяла сотни человек с ультраправыми взглядами. Технология работает параллельно с новым законом о воинской службе: Германия собирается резко увеличить численность Бундесвера, и отсеивать неонацистов вручную больше невозможно.

С июля этого года каждый, кто подаёт заявление на службу в Бундесвер, проходит через систему, которая называется «поддерживаемая проверка лояльности конституции» — Unterstützte Verfassungstreueprüfung. Алгоритм сканирует открытые профили кандидата в социальных сетях, смотрит, что публиковал сам, на что подписан, что лайкал и комментировал, чьи материалы репостил. Ищут конкретные признаки — симпатии к праворадикальным движениям, контакты с экстремистскими группами, распространение соответствующего контента.

В военной контрразведке MAD сразу оговорились: ИИ не принимает решений за людей. Один случайный лайк или подписка на сомнительный канал не означают автоматического отказа. Алгоритм лишь подсвечивает тревожные паттерны, а финальный вердикт выносит офицер-человек, который изучает каждый случай индивидуально. Тем не менее за первые три месяца работы система обработала десятки тысяч заявок и забраковала больше сотни кандидатов. Все они получили отказ по причине «недостаточной лояльности конституции».

Статья Spiegel, которая первой рассказала о новой практике, и последовавшие комментарии руководства контрразведки рисуют картину, где технология — не прихоть, а вынужденная мера. Бундесвер стоит перед задачей увеличить численность армии со 184 тысяч до 260 тысяч человек к 2035 году. С первого января 2026 года в Германии заработал новый закон о военной службе. Он восстановил воинский учёт и обязал молодых мужчин проходить медицинское освидетельствование. Министр обороны Борис Писториус поставил план привлечь до 20 тысяч добровольцев за год. Пропустить через ручную проверку безопасности такой поток заявок контрразведка физически не может, поэтому оборонное ведомство и пришло к автоматизации.

Проблема, которую эта автоматизация призвана решать, вовсе не выдуманная.  За 2025 год открыто 610 новых дел по подозрению в экстремизме среди военнослужащих — против 524 в 2024-м. Из них 519 связаны с ультраправыми. Одиннадцать действующих солдат официально признаны правоэкстремистами, ещё двадцать один получил отметку о «предосудительных данных». Отказ в приёме на службу по соображениям безопасности вынесли 149 раз. Отдельным пятном в отчёте значится парашютно-десантный полк из Цвайбрюккена. Там вскрылись случаи сексуального насилия, употребления наркотиков и экстремизма.

Это не новая болезнь. В 2017 году в казармах обнаружили предметы памяти вермахта. Элитный спецназ KSK запятнал себя прощальной вечеринкой с нацистскими жестами. Каждый такой скандал подтачивал доверие к Бундесверу, и каждый раз звучал один вопрос: как эти люди вообще прошли отбор?

Новая система — попытка закрыть именно эту брешь. Понятие «лояльность конституции» в Германии не формальность. Это принцип так называемой обороноспособной демократии, когда к государственной службе, особенно военной, допускаются только те, кто предан основному закону. Примечательно, что Германия — страна, которая десятилетиями выстраивала барьеры против проникновения праворадикалов в государственные структуры, — впервые передала часть этой работы искусственному интеллекту. Не потому что доверяет машине больше, чем человеку. А потому что поток кандидатов стал слишком велик, а цена ошибки очевидна.